2025蘇商十大影響力“企二代”
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蘇商會
2026-01-04 09:30 -
文：
魯羚
當(dāng)時代的“交接棒”次第傳遞，2025年的蘇商舞臺上，一批新生代力量已然站上中央，以青春之名續(xù)寫家族與產(chǎn)業(yè)的雙重榮光。
當(dāng)時代的“交接棒”次第傳遞，2025年的蘇商舞臺上，一批新生代力量已然站上中央，以青春之名續(xù)寫家族與產(chǎn)業(yè)的雙重榮光。
這里有恒力集團(tuán)的姐弟同心，共筑千億帝國的轉(zhuǎn)型新篇；有天合光能高海純續(xù)寫綠色能源使命，更以一場跨界聯(lián)姻定格家庭與事業(yè)的雙重圓滿；有亨通集團(tuán)崔巍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以青聯(lián)副主席的身份，讓蘇商新生代的聲音響徹更廣舞臺；更有南京新百的跨界深耕，袁千惠以創(chuàng)業(yè)初心賦能大健康產(chǎn)業(yè)……
他們不是簡單的財(cái)富繼承者，而是產(chǎn)業(yè)升級的開拓者。當(dāng)父輩的實(shí)干基因邂逅新生代的創(chuàng)新視野，這場跨越代際的傳承，正為江蘇民營經(jīng)濟(jì)注入蓬勃新動能。
江蘇首富子女相繼亮相，揭開千億民企接班序幕
2025年6月、8月，恒力集團(tuán)創(chuàng)始人、江蘇首富陳建華、范紅衛(wèi)夫婦的一雙兒女相繼亮相。
2025年6月24日，恒力重工舉行首制30.6萬載重噸超大型原油船（VLCC）“ALIAKMON I”號的命名儀式。恒力集團(tuán)副董事長陳逸婷作為恒力重工首制30.6萬載重噸VLCC教母，為新船命名并砍纜。
據(jù)悉，陳逸婷出生于1993年1月，本科學(xué)歷，作為恒力集團(tuán)的副董事長，她在公司內(nèi)部擔(dān)任重要職務(wù)，從2022年以來開始接觸恒力集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。在此之前，她曾在集團(tuán)旗下多家公司歷練，包括同里旅游板塊以及恒力油化股份有限公司。
2025年8月5日，*ST松發(fā)發(fā)布公告，公司董事會擬提前進(jìn)行換屆選舉。在公司董事會非獨(dú)立董事候選人名單中，年僅24歲的陳漢倫出現(xiàn)的名單上，他正是*ST松發(fā)實(shí)際控制人陳建華、范紅衛(wèi)夫婦之子。
簡歷顯示，陳漢倫擁有研究生學(xué)歷，系應(yīng)用金融碩士，曾任普華永道（新加坡）企業(yè)所得稅稅務(wù)咨詢顧問。2024年3月至今，陳漢倫擔(dān)任恒力集團(tuán)副總裁。一年多來，這位年輕的二代已深度參與恒力集團(tuán)的經(jīng)營管理。
盡管陳建華和范紅衛(wèi)夫婦一貫低調(diào)處理接班人話題，但陳逸婷、陳漢倫逐步增加的公共露面似乎預(yù)示著他們將在恒力集團(tuán)未來發(fā)展中扮演更重要的角色。
南通千億制造龍頭，迎“70后”接班人
2025年伊始，中天科技集團(tuán)正式官宣營收破千億，成為南通市首家千億級企業(yè)。
2025年6月11日，薛濟(jì)萍辭去中天科技董事長，由兒子薛馳接任。6月16日晚間，中天科技披露，公司實(shí)際控制人薛濟(jì)萍通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓，薛馳將取代薛濟(jì)萍成為公司新的實(shí)際控制人，迎來全方位接班。
薛馳的接班之路，是實(shí)干與創(chuàng)新的典范。2005年，他拒絕空降，從車間工程師起步，深入一線了解生產(chǎn)。臨危受命執(zhí)掌海纜公司后，面對技術(shù)壟斷與國際競爭，他以破釜沉舟的決心投入研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合攻關(guān)。
其核心策略是：堅(jiān)持高強(qiáng)度研發(fā)投入，瞄準(zhǔn)“卡脖子”技術(shù)。成果斐然：成功研制中國首根實(shí)用深海光纜打破國際壟斷，實(shí)現(xiàn)海纜技術(shù)從淺海到深海、低壓到特高壓的“五連跳”，使中天海纜躋身全球前列，成為“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”。
2025年，接任董事長后，薛馳站在千億級平臺的新起點(diǎn)，其未來戰(zhàn)略清晰，他以技術(shù)破局的實(shí)干與前瞻布局的視野，正引領(lǐng)中天科技從“中國制造”標(biāo)桿向“中國創(chuàng)造”的全球領(lǐng)軍者邁進(jìn)。
常州“鋼二代”，盡顯強(qiáng)勁發(fā)展勢頭
1987年出生的董力源，是中天鋼鐵集團(tuán)董事局主席董才平之子。18歲時便以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入中天鋼鐵，從基層崗位開始磨煉。
2010年，從倫敦大學(xué)學(xué)成歸來的董力源，先后在中天鋼鐵不同崗位積累一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2013年，董力源正式升任集團(tuán)副總裁，并擔(dān)任集團(tuán)董事局戰(zhàn)略管控下屬公司的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理。中天鋼鐵進(jìn)入第二代經(jīng)營掌權(quán)時代。
2020年8月，總投資約1000億元的中天綠色精品鋼鐵項(xiàng)目在南通開工，這一戰(zhàn)略項(xiàng)目落在時年33歲的董力源身上。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)僅用一年多時間，就在一片荒灘上完成了業(yè)界需要十多年才能完成的工程，創(chuàng)造了“中天速度”。
2025年，在中天鋼鐵集團(tuán)（南通）有限公司總經(jīng)理董力源的帶領(lǐng)下，南通公司錨定高端市場、搶占技術(shù)高地，成功研發(fā)多種高附加值產(chǎn)品，應(yīng)用于義烏綜保區(qū)“一帶一路”國際供應(yīng)鏈項(xiàng)目、西藏巨龍銅業(yè)礦區(qū)工程等國家重點(diǎn)項(xiàng)目，為中天發(fā)展打造了重要增長極；以創(chuàng)新驅(qū)動、綠色轉(zhuǎn)型為基，成功躋身“2025年度卓越級智能工廠”“全國5G工廠”，為中天創(chuàng)新注入澎湃新動能；探尋綠色密碼、煥新低碳路徑，成功應(yīng)用“江蘇首套”高爐富氫噴吹系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)能源高效利用的同時，碳減排效果顯著，為中天未來擎起生態(tài)風(fēng)向標(biāo)。
如今，中天鋼鐵成為中國民營鋼鐵領(lǐng)域的絕對龍頭企業(yè)，綜合實(shí)力穩(wěn)居全國前十、民營前五，更躋身全球前50大鋼企行列，盡顯強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
亨通崔巍，當(dāng)選新一屆全國青聯(lián)副主席
2025年7月，全國青聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生，亨通集團(tuán)總裁崔巍當(dāng)選為十四屆全國青聯(lián)副主席。
出生于1986年的崔巍，畢業(yè)于美國南加州大學(xué)，2014年進(jìn)入亨通系，先在集團(tuán)子公司江蘇亨鑫科技試煉。
2015年，亨通集團(tuán)啟動“三化企業(yè)”智能工廠建設(shè)。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，崔巍組織團(tuán)隊(duì)將5G通信網(wǎng)絡(luò)、人工智能、數(shù)字孿生等植入制造業(yè)集群的信息化底層邏輯，通過個性化定制、柔性化制造、快捷化交付等實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量變革和效率變革。
如今，亨通集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了新一代光纖材料的綠色化、智能化、國產(chǎn)化，自主研發(fā)的特高壓節(jié)能導(dǎo)線獲國家科技進(jìn)步獎，新建的6家工廠綠電覆蓋率100%。
2023年11月1日，亨通光電發(fā)布公告稱，公司實(shí)際控制人崔根良之子崔巍，出資27億元增資公司控股股東亨通集團(tuán)，進(jìn)而與崔根良一起成為公司實(shí)際控制人。
崔巍對于自己新時代企業(yè)家和政協(xié)委員的身份很自豪，他深知：“辦企業(yè)就像一場馬拉松賽，不能僅靠一時更要靠一世去經(jīng)營。只有恒心才能辦恒業(yè)，只有創(chuàng)新才能創(chuàng)大業(yè)。”
雙喜臨門，常州光伏女神事業(yè)愛情雙豐收
2025年對天合光能的高海純來說，可謂是事業(yè)愛情雙豐收的一年。
出生于1993年的高海純，本科畢業(yè)于美國布朗大學(xué)，是天合光能創(chuàng)始人、董事長兼CEO高紀(jì)凡的女兒，因其高顏值，被網(wǎng)友稱為“最美光二代”。
高海純于2017年6月加入天合光能，歷任戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理、天合富家董事長、天合光能董事。2025年年初，天合光能發(fā)布公告，高海純新任天合光能聯(lián)席董事長，并兼任公司解決方案事業(yè)群總裁。
入職至今，高海純用八年時間完成了一場低調(diào)而扎實(shí)的接班“闖關(guān)”——從戰(zhàn)略投資崗起步，到獨(dú)立操盤獨(dú)角獸子公司，再到統(tǒng)領(lǐng)整個解決方案體系，每一步都緊扣公司發(fā)展脈搏。
年末，高海純與新茶飲領(lǐng)軍品牌霸王茶姬創(chuàng)始人張俊杰喜結(jié)連理，引來行業(yè)熱議和祝福。一位是受過頂尖教育、穩(wěn)健接棒的產(chǎn)業(yè)二代，一位是歷經(jīng)磨難淬煉出的商業(yè)實(shí)干家，他們的結(jié)合也給商界帶來更多期待。
未來，兩家企業(yè)能否在可持續(xù)消費(fèi)、綠色供應(yīng)鏈或ESG戰(zhàn)略上產(chǎn)生協(xié)同？這場聯(lián)姻所激發(fā)的想象空間，才剛剛開始。
南京前首富千金，深耕大健康產(chǎn)業(yè)
2025年12月17日，南京新百發(fā)布公告，三胞集團(tuán)創(chuàng)始人、公司實(shí)控人袁亞非之女擔(dān)任公司副董事長，這也是她繼2023年首次擔(dān)任新百副董之后的再度連任。
出生于1998年的袁千惠，今年才27歲。大學(xué)畢業(yè)后，袁千惠并未直接進(jìn)入家族企業(yè)，而是選擇自主探索創(chuàng)業(yè)方向。2021年，袁千惠創(chuàng)辦南京哈哈云信息科技有限公司，聚焦人工智能與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在養(yǎng)老領(lǐng)域的應(yīng)用。
袁千惠的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，與南京新百的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向不謀而合?；趯︷B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的深刻理解與創(chuàng)業(yè)積累，袁千惠逐漸將工作重心轉(zhuǎn)向家族企業(yè)的養(yǎng)老板塊。她出任南京新百旗下的安康通董事長及CEO，開始將哈哈云的科技成果與安康通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深度融合，推動養(yǎng)老服務(wù)的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化升級。
在她的帶領(lǐng)下，安康通實(shí)現(xiàn)了從“項(xiàng)目思維”向“產(chǎn)品思維”的轉(zhuǎn)型，聚焦居家場景，深耕養(yǎng)老服務(wù)市場，同時著力推動業(yè)務(wù)從政府購買服務(wù)為主向長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加速居家養(yǎng)老商業(yè)化進(jìn)程。
95后的袁千惠，正以“Z世代”的創(chuàng)新思維，為傳統(tǒng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入科技活力，也為家族企業(yè)的傳承與創(chuàng)新探索出新路徑。
泰州兒童藥龍頭，將完成子承父業(yè)
2025年6月11日，濟(jì)川藥業(yè)實(shí)控人曹龍祥與其子曹飛簽署《江蘇濟(jì)川控股集團(tuán)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，曹龍祥將其所持的10.10%股權(quán)以1010萬元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給曹飛。
轉(zhuǎn)讓完成后，曹飛持有濟(jì)川控股60%的股權(quán)，成為控股股東，并通過濟(jì)川控股、西藏濟(jì)川企業(yè)管理有限公司間接控制濟(jì)川藥業(yè)56.07%股權(quán)，超過上市公司已發(fā)行股份的30%，觸發(fā)全面要約收購義務(wù)。
憑借蒲地藍(lán)消炎口服液等明星產(chǎn)品，濟(jì)川藥業(yè)已經(jīng)成長為一家集西藥、中藥、保健品和日化為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，員工超過萬人，總資產(chǎn)184億，也是泰州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要支柱之一。
出生于1983年的曹飛，2014年開始在濟(jì)川藥業(yè)體系內(nèi)擔(dān)任多個重要職務(wù)，目前擔(dān)任濟(jì)川藥業(yè)副董事長兼總經(jīng)理。2015年，年僅31歲的曹飛曾個人出資5億元，溢價(jià)54%收購萬鴻集團(tuán)18.25%股權(quán)，展現(xiàn)出不俗的資本運(yùn)作能力。
此次轉(zhuǎn)讓完成后，曹氏父子將成為公司共同實(shí)控人。而即將從父親手中接棒的曹飛，也面臨著業(yè)績挑戰(zhàn)。
隨著集采的推進(jìn)，以仿制藥為主的濟(jì)川藥業(yè)近年出現(xiàn)業(yè)績下滑。如何通過推動創(chuàng)新藥的研發(fā)打造新的增長點(diǎn)，成為這位二代企業(yè)家的當(dāng)務(wù)之急。
擔(dān)任董秘14年，宿遷首富之子接棒
2025年6月5日，雙星新材發(fā)布公告，公司實(shí)際控制人吳培服卸任總經(jīng)理職務(wù)，其子吳迪正式接任總經(jīng)理一職。這一人事變動，標(biāo)志著這家市值曾突破百億元的宿遷本土龍頭企業(yè)，歷經(jīng)14年的傳承準(zhǔn)備，終于完成了從一代創(chuàng)業(yè)到二代接班的關(guān)鍵一步。
作為從鄉(xiāng)村小廠起步、最終登陸資本市場的勵志樣本，雙星新材的創(chuàng)始人吳培服憑借一股“牛勁”，白手起家打造出聚酯薄膜行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，并在2011年成功實(shí)現(xiàn)上市。
2021-2022年間，雙星新材的市值曾一度超過百億元，當(dāng)時的吳培服也因此登上過“宿遷本土首富”的寶座。
吳培服的兒子吳迪，1982年出生，擁有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位。在父親創(chuàng)業(yè)成果的基礎(chǔ)上，他于2010年正式加入家族企業(yè)，擔(dān)任董秘14年，深度參與IPO、定增等關(guān)鍵項(xiàng)目，在資本市場和企業(yè)管理中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
盡管目前公司的重大決策權(quán)仍掌握在創(chuàng)始人吳培服手中，但此次人事變動無疑釋放出一個明確信號：這位“企二代”已經(jīng)經(jīng)過公司管理、經(jīng)營、市場等多方面的錘煉，目前已逐步接過企業(yè)管理運(yùn)營的重任，正從幕后走向前臺，開啟屬于自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新篇章。
東大企二代，跑出200億機(jī)器人“一哥”
2025年，埃斯頓業(yè)績迎來顯著回暖，經(jīng)營表現(xiàn)煥然一新。更具里程碑意義的是，2025年上半年，埃斯頓工業(yè)機(jī)器人出貨量實(shí)現(xiàn)歷史性突破。根據(jù)MIR睿工業(yè)的數(shù)據(jù)，埃斯頓首次超越外資品牌，登頂中國工業(yè)機(jī)器人市場，成為首家問鼎該榜單的國產(chǎn)廠商。
埃斯頓的創(chuàng)始人吳波，畢業(yè)于東南大學(xué)機(jī)械系，曾是一位大學(xué)教師。早年在外貿(mào)談判中遭遇外商對中國制造能力的質(zhì)疑，決心投身工業(yè)自動化核心部件的自主研發(fā)。
目前，埃斯頓以超200億元的市值穩(wěn)居國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人龍頭，并躋身全球市場前十。
如今的埃斯頓掌門人是吳波之子，出生于1983年的吳侃，畢業(yè)于東南大學(xué)自動化學(xué)院，于2013年進(jìn)入家族企業(yè)埃斯頓，歷任南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司市場部經(jīng)理、埃斯頓海外中心總經(jīng)理、埃斯頓副總經(jīng)理，現(xiàn)任公司第四屆董事會副董事長、總經(jīng)理。
2020年，吳波將總經(jīng)理職務(wù)交予其子吳侃，自己專注戰(zhàn)略與技術(shù)方向。
在吳侃的帶領(lǐng)下，埃斯頓2025年扭虧為盈，并且拿下“國產(chǎn)機(jī)器人一哥”的寶座，同時在汽車、光伏、鋰電池、金屬加工、電子制造、建材家居、物流包裝、軌道交通、工程機(jī)械、特種車輛、船舶海工、航空航天等細(xì)分領(lǐng)域攜手行業(yè)領(lǐng)軍品牌打造智能制造標(biāo)桿產(chǎn)線及工廠。
林洋能源迎新局，陸丹青劍指“能源共同體”
2025年6月6日，林洋能源發(fā)布第六屆董事會第一次會議決議公告，涉及多項(xiàng)人事變動。其中，選舉陸丹青為副董事長，聘任陸丹青為總經(jīng)理。
陸丹青為陸永華之女，1987年出生，加拿大國籍，本科學(xué)歷。隨著此次人事變動，表明她將正式接手日常的經(jīng)營和管理工作，為其日后全面接手家族事業(yè)的重要一步。
近年來，隨著林洋能源在智慧能源、能效管理等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局不斷深化，陸丹青所具備的跨領(lǐng)域視野和創(chuàng)新管理能力，正與公司面向未來的轉(zhuǎn)型升級需求高度契合。
在林洋能源2025年高中層管理者半年度工作會議中，陸丹青提出“技術(shù)破壁、管理破虛、出海破局”三大戰(zhàn)略引擎，明確生態(tài)級升級方向：海外聚焦產(chǎn)能落地與國際支點(diǎn)強(qiáng)化，管理端構(gòu)建VCI模型培育核心競爭力，同時創(chuàng)新全球化運(yùn)營以突破市場壁壘，并通過數(shù)據(jù)串聯(lián)三大業(yè)務(wù)板塊、構(gòu)建“能源共同體”生態(tài)。
作為潛在的企二代接班者，陸丹青的發(fā)言已展現(xiàn)出超越日常運(yùn)營的全局視野。從戰(zhàn)略構(gòu)想的系統(tǒng)性來看，她已具備推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新增長的頂層設(shè)計(jì)能力，后續(xù)執(zhí)行力與落地成效值得期待。
當(dāng)時代的“交接棒”次第傳遞，2025年的蘇商舞臺上，一批新生代力量已然站上中央，以青春之名續(xù)寫家族與產(chǎn)業(yè)的雙重榮光。
這里有恒力集團(tuán)的姐弟同心，共筑千億帝國的轉(zhuǎn)型新篇；有天合光能高海純續(xù)寫綠色能源使命，更以一場跨界聯(lián)姻定格家庭與事業(yè)的雙重圓滿；有亨通集團(tuán)崔巍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以青聯(lián)副主席的身份，讓蘇商新生代的聲音響徹更廣舞臺；更有南京新百的跨界深耕，袁千惠以創(chuàng)業(yè)初心賦能大健康產(chǎn)業(yè)……
他們不是簡單的財(cái)富繼承者，而是產(chǎn)業(yè)升級的開拓者。當(dāng)父輩的實(shí)干基因邂逅新生代的創(chuàng)新視野，這場跨越代際的傳承，正為江蘇民營經(jīng)濟(jì)注入蓬勃新動能。
江蘇首富子女相繼亮相，揭開千億民企接班序幕
2025年6月、8月，恒力集團(tuán)創(chuàng)始人、江蘇首富陳建華、范紅衛(wèi)夫婦的一雙兒女相繼亮相。
2025年6月24日，恒力重工舉行首制30.6萬載重噸超大型原油船（VLCC）“ALIAKMON I”號的命名儀式。恒力集團(tuán)副董事長陳逸婷作為恒力重工首制30.6萬載重噸VLCC教母，為新船命名并砍纜。
據(jù)悉，陳逸婷出生于1993年1月，本科學(xué)歷，作為恒力集團(tuán)的副董事長，她在公司內(nèi)部擔(dān)任重要職務(wù)，從2022年以來開始接觸恒力集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。在此之前，她曾在集團(tuán)旗下多家公司歷練，包括同里旅游板塊以及恒力油化股份有限公司。
2025年8月5日，*ST松發(fā)發(fā)布公告，公司董事會擬提前進(jìn)行換屆選舉。在公司董事會非獨(dú)立董事候選人名單中，年僅24歲的陳漢倫出現(xiàn)的名單上，他正是*ST松發(fā)實(shí)際控制人陳建華、范紅衛(wèi)夫婦之子。
簡歷顯示，陳漢倫擁有研究生學(xué)歷，系應(yīng)用金融碩士，曾任普華永道（新加坡）企業(yè)所得稅稅務(wù)咨詢顧問。2024年3月至今，陳漢倫擔(dān)任恒力集團(tuán)副總裁。一年多來，這位年輕的二代已深度參與恒力集團(tuán)的經(jīng)營管理。
盡管陳建華和范紅衛(wèi)夫婦一貫低調(diào)處理接班人話題，但陳逸婷、陳漢倫逐步增加的公共露面似乎預(yù)示著他們將在恒力集團(tuán)未來發(fā)展中扮演更重要的角色。
南通千億制造龍頭，迎“70后”接班人
2025年伊始，中天科技集團(tuán)正式官宣營收破千億，成為南通市首家千億級企業(yè)。
2025年6月11日，薛濟(jì)萍辭去中天科技董事長，由兒子薛馳接任。6月16日晚間，中天科技披露，公司實(shí)際控制人薛濟(jì)萍通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓，薛馳將取代薛濟(jì)萍成為公司新的實(shí)際控制人，迎來全方位接班。
薛馳的接班之路，是實(shí)干與創(chuàng)新的典范。2005年，他拒絕空降，從車間工程師起步，深入一線了解生產(chǎn)。臨危受命執(zhí)掌海纜公司后，面對技術(shù)壟斷與國際競爭，他以破釜沉舟的決心投入研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合攻關(guān)。
其核心策略是：堅(jiān)持高強(qiáng)度研發(fā)投入，瞄準(zhǔn)“卡脖子”技術(shù)。成果斐然：成功研制中國首根實(shí)用深海光纜打破國際壟斷，實(shí)現(xiàn)海纜技術(shù)從淺海到深海、低壓到特高壓的“五連跳”，使中天海纜躋身全球前列，成為“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”。
2025年，接任董事長后，薛馳站在千億級平臺的新起點(diǎn)，其未來戰(zhàn)略清晰，他以技術(shù)破局的實(shí)干與前瞻布局的視野，正引領(lǐng)中天科技從“中國制造”標(biāo)桿向“中國創(chuàng)造”的全球領(lǐng)軍者邁進(jìn)。
常州“鋼二代”，盡顯強(qiáng)勁發(fā)展勢頭
1987年出生的董力源，是中天鋼鐵集團(tuán)董事局主席董才平之子。18歲時便以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入中天鋼鐵，從基層崗位開始磨煉。
2010年，從倫敦大學(xué)學(xué)成歸來的董力源，先后在中天鋼鐵不同崗位積累一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2013年，董力源正式升任集團(tuán)副總裁，并擔(dān)任集團(tuán)董事局戰(zhàn)略管控下屬公司的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理。中天鋼鐵進(jìn)入第二代經(jīng)營掌權(quán)時代。
2020年8月，總投資約1000億元的中天綠色精品鋼鐵項(xiàng)目在南通開工，這一戰(zhàn)略項(xiàng)目落在時年33歲的董力源身上。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)僅用一年多時間，就在一片荒灘上完成了業(yè)界需要十多年才能完成的工程，創(chuàng)造了“中天速度”。
2025年，在中天鋼鐵集團(tuán)（南通）有限公司總經(jīng)理董力源的帶領(lǐng)下，南通公司錨定高端市場、搶占技術(shù)高地，成功研發(fā)多種高附加值產(chǎn)品，應(yīng)用于義烏綜保區(qū)“一帶一路”國際供應(yīng)鏈項(xiàng)目、西藏巨龍銅業(yè)礦區(qū)工程等國家重點(diǎn)項(xiàng)目，為中天發(fā)展打造了重要增長極；以創(chuàng)新驅(qū)動、綠色轉(zhuǎn)型為基，成功躋身“2025年度卓越級智能工廠”“全國5G工廠”，為中天創(chuàng)新注入澎湃新動能；探尋綠色密碼、煥新低碳路徑，成功應(yīng)用“江蘇首套”高爐富氫噴吹系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)能源高效利用的同時，碳減排效果顯著，為中天未來擎起生態(tài)風(fēng)向標(biāo)。
如今，中天鋼鐵成為中國民營鋼鐵領(lǐng)域的絕對龍頭企業(yè)，綜合實(shí)力穩(wěn)居全國前十、民營前五，更躋身全球前50大鋼企行列，盡顯強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
亨通崔巍，當(dāng)選新一屆全國青聯(lián)副主席
2025年7月，全國青聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生，亨通集團(tuán)總裁崔巍當(dāng)選為十四屆全國青聯(lián)副主席。
出生于1986年的崔巍，畢業(yè)于美國南加州大學(xué)，2014年進(jìn)入亨通系，先在集團(tuán)子公司江蘇亨鑫科技試煉。
2015年，亨通集團(tuán)啟動“三化企業(yè)”智能工廠建設(shè)。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，崔巍組織團(tuán)隊(duì)將5G通信網(wǎng)絡(luò)、人工智能、數(shù)字孿生等植入制造業(yè)集群的信息化底層邏輯，通過個性化定制、柔性化制造、快捷化交付等實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量變革和效率變革。
如今，亨通集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了新一代光纖材料的綠色化、智能化、國產(chǎn)化，自主研發(fā)的特高壓節(jié)能導(dǎo)線獲國家科技進(jìn)步獎，新建的6家工廠綠電覆蓋率100%。
2023年11月1日，亨通光電發(fā)布公告稱，公司實(shí)際控制人崔根良之子崔巍，出資27億元增資公司控股股東亨通集團(tuán)，進(jìn)而與崔根良一起成為公司實(shí)際控制人。
崔巍對于自己新時代企業(yè)家和政協(xié)委員的身份很自豪，他深知：“辦企業(yè)就像一場馬拉松賽，不能僅靠一時更要靠一世去經(jīng)營。只有恒心才能辦恒業(yè)，只有創(chuàng)新才能創(chuàng)大業(yè)。”
雙喜臨門，常州光伏女神事業(yè)愛情雙豐收
2025年對天合光能的高海純來說，可謂是事業(yè)愛情雙豐收的一年。
出生于1993年的高海純，本科畢業(yè)于美國布朗大學(xué)，是天合光能創(chuàng)始人、董事長兼CEO高紀(jì)凡的女兒，因其高顏值，被網(wǎng)友稱為“最美光二代”。
高海純于2017年6月加入天合光能，歷任戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理、天合富家董事長、天合光能董事。2025年年初，天合光能發(fā)布公告，高海純新任天合光能聯(lián)席董事長，并兼任公司解決方案事業(yè)群總裁。
入職至今，高海純用八年時間完成了一場低調(diào)而扎實(shí)的接班“闖關(guān)”——從戰(zhàn)略投資崗起步，到獨(dú)立操盤獨(dú)角獸子公司，再到統(tǒng)領(lǐng)整個解決方案體系，每一步都緊扣公司發(fā)展脈搏。
年末，高海純與新茶飲領(lǐng)軍品牌霸王茶姬創(chuàng)始人張俊杰喜結(jié)連理，引來行業(yè)熱議和祝福。一位是受過頂尖教育、穩(wěn)健接棒的產(chǎn)業(yè)二代，一位是歷經(jīng)磨難淬煉出的商業(yè)實(shí)干家，他們的結(jié)合也給商界帶來更多期待。
未來，兩家企業(yè)能否在可持續(xù)消費(fèi)、綠色供應(yīng)鏈或ESG戰(zhàn)略上產(chǎn)生協(xié)同？這場聯(lián)姻所激發(fā)的想象空間，才剛剛開始。
南京前首富千金，深耕大健康產(chǎn)業(yè)
2025年12月17日，南京新百發(fā)布公告，三胞集團(tuán)創(chuàng)始人、公司實(shí)控人袁亞非之女擔(dān)任公司副董事長，這也是她繼2023年首次擔(dān)任新百副董之后的再度連任。
出生于1998年的袁千惠，今年才27歲。大學(xué)畢業(yè)后，袁千惠并未直接進(jìn)入家族企業(yè)，而是選擇自主探索創(chuàng)業(yè)方向。2021年，袁千惠創(chuàng)辦南京哈哈云信息科技有限公司，聚焦人工智能與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在養(yǎng)老領(lǐng)域的應(yīng)用。
袁千惠的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，與南京新百的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向不謀而合?；趯︷B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的深刻理解與創(chuàng)業(yè)積累，袁千惠逐漸將工作重心轉(zhuǎn)向家族企業(yè)的養(yǎng)老板塊。她出任南京新百旗下的安康通董事長及CEO，開始將哈哈云的科技成果與安康通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深度融合，推動養(yǎng)老服務(wù)的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化升級。
在她的帶領(lǐng)下，安康通實(shí)現(xiàn)了從“項(xiàng)目思維”向“產(chǎn)品思維”的轉(zhuǎn)型，聚焦居家場景，深耕養(yǎng)老服務(wù)市場，同時著力推動業(yè)務(wù)從政府購買服務(wù)為主向長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加速居家養(yǎng)老商業(yè)化進(jìn)程。
95后的袁千惠，正以“Z世代”的創(chuàng)新思維，為傳統(tǒng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入科技活力，也為家族企業(yè)的傳承與創(chuàng)新探索出新路徑。
泰州兒童藥龍頭，將完成子承父業(yè)
2025年6月11日，濟(jì)川藥業(yè)實(shí)控人曹龍祥與其子曹飛簽署《江蘇濟(jì)川控股集團(tuán)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，曹龍祥將其所持的10.10%股權(quán)以1010萬元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給曹飛。
轉(zhuǎn)讓完成后，曹飛持有濟(jì)川控股60%的股權(quán)，成為控股股東，并通過濟(jì)川控股、西藏濟(jì)川企業(yè)管理有限公司間接控制濟(jì)川藥業(yè)56.07%股權(quán)，超過上市公司已發(fā)行股份的30%，觸發(fā)全面要約收購義務(wù)。
憑借蒲地藍(lán)消炎口服液等明星產(chǎn)品，濟(jì)川藥業(yè)已經(jīng)成長為一家集西藥、中藥、保健品和日化為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，員工超過萬人，總資產(chǎn)184億，也是泰州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要支柱之一。
出生于1983年的曹飛，2014年開始在濟(jì)川藥業(yè)體系內(nèi)擔(dān)任多個重要職務(wù)，目前擔(dān)任濟(jì)川藥業(yè)副董事長兼總經(jīng)理。2015年，年僅31歲的曹飛曾個人出資5億元，溢價(jià)54%收購萬鴻集團(tuán)18.25%股權(quán)，展現(xiàn)出不俗的資本運(yùn)作能力。
此次轉(zhuǎn)讓完成后，曹氏父子將成為公司共同實(shí)控人。而即將從父親手中接棒的曹飛，也面臨著業(yè)績挑戰(zhàn)。
隨著集采的推進(jìn)，以仿制藥為主的濟(jì)川藥業(yè)近年出現(xiàn)業(yè)績下滑。如何通過推動創(chuàng)新藥的研發(fā)打造新的增長點(diǎn)，成為這位二代企業(yè)家的當(dāng)務(wù)之急。
擔(dān)任董秘14年，宿遷首富之子接棒
2025年6月5日，雙星新材發(fā)布公告，公司實(shí)際控制人吳培服卸任總經(jīng)理職務(wù)，其子吳迪正式接任總經(jīng)理一職。這一人事變動，標(biāo)志著這家市值曾突破百億元的宿遷本土龍頭企業(yè)，歷經(jīng)14年的傳承準(zhǔn)備，終于完成了從一代創(chuàng)業(yè)到二代接班的關(guān)鍵一步。
作為從鄉(xiāng)村小廠起步、最終登陸資本市場的勵志樣本，雙星新材的創(chuàng)始人吳培服憑借一股“牛勁”，白手起家打造出聚酯薄膜行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，并在2011年成功實(shí)現(xiàn)上市。
2021-2022年間，雙星新材的市值曾一度超過百億元，當(dāng)時的吳培服也因此登上過“宿遷本土首富”的寶座。
吳培服的兒子吳迪，1982年出生，擁有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位。在父親創(chuàng)業(yè)成果的基礎(chǔ)上，他于2010年正式加入家族企業(yè)，擔(dān)任董秘14年，深度參與IPO、定增等關(guān)鍵項(xiàng)目，在資本市場和企業(yè)管理中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
盡管目前公司的重大決策權(quán)仍掌握在創(chuàng)始人吳培服手中，但此次人事變動無疑釋放出一個明確信號：這位“企二代”已經(jīng)經(jīng)過公司管理、經(jīng)營、市場等多方面的錘煉，目前已逐步接過企業(yè)管理運(yùn)營的重任，正從幕后走向前臺，開啟屬于自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新篇章。
東大企二代，跑出200億機(jī)器人“一哥”
2025年，埃斯頓業(yè)績迎來顯著回暖，經(jīng)營表現(xiàn)煥然一新。更具里程碑意義的是，2025年上半年，埃斯頓工業(yè)機(jī)器人出貨量實(shí)現(xiàn)歷史性突破。根據(jù)MIR睿工業(yè)的數(shù)據(jù)，埃斯頓首次超越外資品牌，登頂中國工業(yè)機(jī)器人市場，成為首家問鼎該榜單的國產(chǎn)廠商。
埃斯頓的創(chuàng)始人吳波，畢業(yè)于東南大學(xué)機(jī)械系，曾是一位大學(xué)教師。早年在外貿(mào)談判中遭遇外商對中國制造能力的質(zhì)疑，決心投身工業(yè)自動化核心部件的自主研發(fā)。
目前，埃斯頓以超200億元的市值穩(wěn)居國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人龍頭，并躋身全球市場前十。
如今的埃斯頓掌門人是吳波之子，出生于1983年的吳侃，畢業(yè)于東南大學(xué)自動化學(xué)院，于2013年進(jìn)入家族企業(yè)埃斯頓，歷任南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司市場部經(jīng)理、埃斯頓海外中心總經(jīng)理、埃斯頓副總經(jīng)理，現(xiàn)任公司第四屆董事會副董事長、總經(jīng)理。
2020年，吳波將總經(jīng)理職務(wù)交予其子吳侃，自己專注戰(zhàn)略與技術(shù)方向。
在吳侃的帶領(lǐng)下，埃斯頓2025年扭虧為盈，并且拿下“國產(chǎn)機(jī)器人一哥”的寶座，同時在汽車、光伏、鋰電池、金屬加工、電子制造、建材家居、物流包裝、軌道交通、工程機(jī)械、特種車輛、船舶海工、航空航天等細(xì)分領(lǐng)域攜手行業(yè)領(lǐng)軍品牌打造智能制造標(biāo)桿產(chǎn)線及工廠。
林洋能源迎新局，陸丹青劍指“能源共同體”
2025年6月6日，林洋能源發(fā)布第六屆董事會第一次會議決議公告，涉及多項(xiàng)人事變動。其中，選舉陸丹青為副董事長，聘任陸丹青為總經(jīng)理。
陸丹青為陸永華之女，1987年出生，加拿大國籍，本科學(xué)歷。隨著此次人事變動，表明她將正式接手日常的經(jīng)營和管理工作，為其日后全面接手家族事業(yè)的重要一步。
近年來，隨著林洋能源在智慧能源、能效管理等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局不斷深化，陸丹青所具備的跨領(lǐng)域視野和創(chuàng)新管理能力，正與公司面向未來的轉(zhuǎn)型升級需求高度契合。
在林洋能源2025年高中層管理者半年度工作會議中，陸丹青提出“技術(shù)破壁、管理破虛、出海破局”三大戰(zhàn)略引擎，明確生態(tài)級升級方向：海外聚焦產(chǎn)能落地與國際支點(diǎn)強(qiáng)化，管理端構(gòu)建VCI模型培育核心競爭力，同時創(chuàng)新全球化運(yùn)營以突破市場壁壘，并通過數(shù)據(jù)串聯(lián)三大業(yè)務(wù)板塊、構(gòu)建“能源共同體”生態(tài)。
作為潛在的企二代接班者，陸丹青的發(fā)言已展現(xiàn)出超越日常運(yùn)營的全局視野。從戰(zhàn)略構(gòu)想的系統(tǒng)性來看，她已具備推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新增長的頂層設(shè)計(jì)能力，后續(xù)執(zhí)行力與落地成效值得期待。
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